Прием заявлений по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Полное наименование услуги:

Прием заявлений для предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Орган, предоставляющий услугу:

Министерство социального развития Московской области

Право на получение услуги:

1. Физические лица
   
2. Индивидуальные предприниматели
   
3. Юридические лица
   

• гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства, зарегистрированным в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы;
• работодателям (юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам) или их уполномоченным представителям, обратившимся в центры занятости населения за содействием в подборе необходимых работников.

Условия предоставления услуги:

Бесплатно

Сроки предоставления услуги:

1 рабочий день

Перечень необходимых документов:

При обращении за получением государственной услуги гражданин предоставляет следующие документы:

1. заявление-анкету о предоставлении государственной услуги;
2. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
3. индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
4. согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
5. Гражданин вправе для подтверждения опыта работы и квалификации дополнительно представить документы, подтверждающие наличие профессии, специальности (квалификации):

• трудовую книжку или документ, ее заменяющий, трудовые договоры, служебные контракты;
• справку о средней заработной плате за последние три месяца.

При обращении за получением государственной услуги работодатель предоставляет следующие документы:

1. заявление-анкету о предоставлении государственной услуги (далее – заявление);
2. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей - физических лиц);
3. доверенность на осуществление полномочий представителя работодателя (для уполномоченного представителя работодателя);
4. сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
5. Работодатель вправе представить свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства);  свидетельство о постановке на регистрационный учет в налоговом органе или удостоверенные в нотариальном порядке их копии.

Результат предоставления:

1. направления на работу;
2. выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения – работодателей, содержащей сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях, или об отсутствии вариантов подходящей работы (по форме, согласованной с гражданином);
3. предложения иных вариантов содействия занятости:

• направление на работу по смежной профессии (специальности);
• направление на оплачиваемую работу, включая работу временного характера, требующую либо не требующую предварительной подготовки, отвечающую требованиям трудового законодательства и иным нормативных правовых актов, устанавливающим нормы трудового права, сведения о которой содержатся в банке вакансий;
• профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации по направлению центра занятости населения – женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Основания для отказа и приостановки:

Не предусмотрено

Жизненная ситуация:

Смена места жительства